Atención de calidad
Sin listas de espera
Hoy en día, el principal activo del que disponen las empresa es el capital humano, existen seguros médicos de empresa y previsión social, destinados a cuidar de ese activo, puedan recibir la mejor asistencia médica y acudir a las mejores clínicas y hospitales. Este tipo de seguros puede influir directamente en el rendimiento empresarial, ya que repercutirá en disminuir el tiempo de las bajas temporales tanto por enfermedad como por accidente.
Se pueden encontrar muy buenas ofertas en el mercado en función del volumen de trabajadores, además de poder configurar las coberturas de dicha póliza a medida de las necesidades de cada empresa en cuestión, aparte de todas las ventajas mencionadas anteriormente de cara al trabajador es un beneficio social que hará más competitiva a una empresa que a otra, y debemos tener en cuenta también que aporta ventajas fiscales.
Normalmente se trata de “colectivos cerrados”, es decir la empresa lo contrata para todos los trabajadores en plantilla, también puede incluirse a familiares directos del trabajador, los precios ofertados por las aseguradoras son mejores que en otros tipos de pólizas colectivas. Suele ser recomendable contratar pólizas con copago, para que se haga un uso más racional por parte de los trabajadores y mantener un umbral de siniestralidad baja de cara a que no se termine produciendo un aumento de precios.